Coaching, Liderazgo, Sin categoría, Talento Humano

3 actitudes claves para dar feedback efectivo

La retroalimentación es el desayuno de los campeones Fue la frase de apertura para la ponencia desarrollada por Joel Peterson, para su equipo de líderes en Jet Blue Airways donde relataba las tres claves de su éxito para dar feedback: 1. Ser directo: muchas veces los líderes “endulzan” sus comentarios para suavizar el impacto de […]

Agilidad, Cultura corporativa, Transformación Digital

La agilidad como valor empresarial

Entendemos agilidad como la capacidad de una compañía para comprender los cambios en el comportamiento del consumidor y reformar  así su propuesta de valor, para ser capaz de seguir satisfaciendo sus necesidades y generar con ello beneficios. Esta capacidad se basa en estar permanentemente cerca del cliente, de modo que podamos interpretar sus comunicaciones verbales […]

Agilidad, Cultura corporativa, Innovación, Talento Humano

Valores que impulsan una cultura de agilidad

Actualmente crear  ventaja competitiva  es tener la capacidad de moverse rápida, decisiva y eficientemente para detectar, responder y aprovechar el cambio en el entorno empresarial. ¿Su organización tiene una fuerza de trabajo que es capaz de responder adecuadamente a las condiciones volátiles? La Fórmula Secreta para la Agilidad Organizacional, un estudio del Instituto para la […]