Agilidad, Aprendizaje, Cultura corporativa, Estrategia, Liderazgo, Talento Humano, Transformación Digital

La transformación digital es una cuestión de personas

Las personas que forman parte de la transformación digital son tan importantes como las tecnologías, los procesos y la infraestructura involucrados. Una gran parte de eso es la cultura de un negocio y lo que ofrece en términos de aprendizaje y desarrollo, no sólo para impulsar la madurez digital de una organización, sino también para […]

Liderazgo, Recursos humanos, Talento Humano

¿Cómo ayudar a tu equipo a encontrar su propósito interior?

Quiero compartir una percepción muy personal ¡Qué cantidad abrumadora de personas no está disfrutando lo que hace! A pesar de que muchas empresas se esfuerzan realmente en construir una cultura que exalte su misión, valores  y compromisos con la experiencia de sus empleados,  hasta la más inspiradora de las misiones tiende a perderse durante el […]

marca personal, Redes Sociales, Talento Humano

¿Se puede encontrar trabajo en redes sociales?

Avanzar  en su carrera o cambiar de puesto de trabajo viene con numerosos desafíos. Entregar su curriculum puerta a puerta, ya no es una opción. Créeme, el  grupo de candidatos para todos los trabajos hoy, es muy competitivo, los reclutadores analizarán su currículum, experiencias profesionales pasadas y presencia social, por lo que destacar es clave. […]

Agilidad, Aprendizaje, Coaching, Estrategia, Inteligencia Emocional, Liderazgo, Talento Humano

“Surfeando la ola”

“El éxito no proviene de las condiciones, si no de las decisiones” Expresa el conferencista internacional Stephan Kaiser en rueda prensa desarrollada con motivo de la realización de su conferencia “Surfea La Ola” en la ciudad de Barquisimeto, sobre ser una persona y empresa optimista, incluso en circunstancias pesimistas. Aprender a afrontar los obstáculos como […]

Talento Humano, trabajo, Transformación Digital

Rediseñando la gestión del talento

Hoy en día las organizaciones se enfrentan a múltiples desafíos y retos dentro de los que encontramos lograr mayor efectividad, eficiencia y generar una mayor rentabilidad. También nos enfrentamos a un entorno cambiante, donde las competencias y la competencia definen las organizaciones, donde es necesario además estar atento a las demandas del cliente cada vez […]

Agilidad, lean, Talento Humano

Gestión de recursos humanos en modo: Lean

Los procesos Lean son una tendencia moderna que funciona para todo tipo de organizaciones: fabricación, servicios financieros, alimentos, etc. La metodología Lean ayuda a introducir procesos más baratos y rápidos que se centran principalmente en el valor añadido clave que se entrega a los clientes. La metodología habla de maximizar el valor del cliente y […]

Agilidad, Startups, Talento Humano

Startups ágiles y humanas

“Vivimos tiempos líquidos”, diría Zygmunt Bauman. “Tiempos que evolucionan y  revolucionan a velocidad exponencial. Los avances tecnológicos nos hacen vivir por encima de la velocidad que desearíamos. Y esto hace que cada paso sea una aventura apasionante, nos obliga a transformar lo que nos rodea permanentemente. Los parámetros que rigen la selección natural seguramente estén cambiando […]