Coaching, Colaboración, Comunidad, exito, Inteligencia colaborativa, Inteligencia Emocional, Liderazgo, lideres, marca personal, Personal Branding

Obtenga el apoyo de otros sin autoridad jerárquica – Liderazgo Lateral

Mucho pensamiento gerencial se centra en maneras de ayudar a los  líderes a trabajar más efectivamente con sus subordinados. Sin embargo, tanto los altos ejecutivos como los gerentes intermedios deben obtener regularmente apoyo de individuos sobre los cuales no tienen autoridad formal. De hecho, un estudio de Henry Mintzberg muestra que los líderes dedican más […]

Coaching, Liderazgo, lideres, Talento Humano

Las 5 habilidades del Líder inspirador

“El líder inspirador” es una obra centrada esencialmente en una de las competencias más poderosas del liderazgo: la capacidad y la habilidad del líder para inspirar y motivar a sus colaboradores para conseguir un rendimiento excelente del equipo de trabajo. Los líderes con aptitudes de inspiración y motivación logran mejores resultados en diferentes indicadores de […]

emprendedores, emprendimiento, empresas, equipo, Estrategia, exito, hábitos de emprendedores, indicadores de gestión, Innovación, Inteligencia colaborativa, Liderazgo, lideres, Sin categoría, Talento Humano

¿Cómo impulsar el intra-emprendimiento?

Para buscar nuevas oportunidades, la gerencia debe invitar a todos los colaboradores a compartir en espacios colaborativos y participativos, con el objetivo de impulsar la cultura del intraemprendimiento. Cada día se hace más evidente la necesidad de abrir espacios para identificar a las personas con el ADN emprendedor, que permita promover la innovación teniendo como […]

Agilidad, Aprendizaje, emprendedores, emprendimiento, equipo, exito, Innovación, lideres, Talento Humano, trabajo

El llamado es a reinventarnos

En el  siglo XXI cada vez más profesionales son  conscientes de que su desempeño actual no garantiza su desempeño futuro y que debe construir puentes entre el presente y el futuro, formándose para un futuro que no puede predecir. Sabemos que el llamado es a reinventarnos, sólo será cuestión de esperar. Pero ¿qué hacemos para […]

Aprendizaje, Cultura corporativa, empresas, exito, hábitos de emprendedores, Innovación, lideres

Mindset “La nueva Psicología del éxito”

Carol S. Dweck, Ph.D., es una de los principales investigadoras del mundo en el campo de la motivación y profesora de Psicología en la Universidad de Stanford, su investigación se ha centrado en por qué la gente tiene éxito y cómo fomentarlo. El trabajo de Carol Dweck es de estos libros que debe estar incluido […]

Agilidad, Aprendizaje, emprendimiento, Innovación, Inteligencia colaborativa, lideres, Talento Humano

Innovar y Crecer desde el Intraemprendimiento.

Ya no hay que dejar tu organización para ser un emprendedor  (Pinchot, 1985) y menos en la que se considera como  la Era de la Innovación, donde  toda empresa, sea tradicional o  de la tecnología más vanguardista, está obligada a reinventarse  y adaptarse a vivir en el cambio constante. Por lo que el  emprendedor dentro […]

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Claves para crear vinculación y compromiso en el talento humano

La cantidad de likes que deben acumular las empresas en la actualidad para que su personal se sienta identificado y comprometido con su misión y visión  es casi directamente proporcional a la generación a la cual pertenezcan desde los baby boomers hasta los millennials,  la gestión del talento ha experimentado una migración de paradigmas ampliando […]

Comunidad, empresas, equipo, exito, hábitos de emprendedores, lideres

Haz un hábito de tu cultura organizacional en 30 días

La cultura organizacional en nuestros colaboradores  es determinante para que estos se muevan en corresponsabilidad con los objetivos corporativos, no es sencillo cultivar en las personas un modelo a seguir que fluya de forma horizontal dentro de las organizaciones, entendiendo todos los niveles jerárquicos como un círculo de influencia  en vez de una pirámide de  […]

Comunidad, emprendedores, equipo, exito, lideres

Destrezas de liderazgo imprescindibles para desarrollar un equipo exitoso

Algunos dicen que el liderazgo se aprende, otros opinan que es una cualidad con la que se nace; lo importante es adaptarse y aprender algo constructivo cada día, es por ello que te presentamos 10 tips para ser un líder integral y obtener un equipo exitoso. Las personas son primero: es imprescindible comprender que las […]