Liderazgo

Las 7 lineas del liderazgo 4.0

Estamos experimentando una revolución tecnológica que está cambiando cómo trabajamos, vivimos y nos relacionamos unos con otros. Estudios recientes* indican que esta revolución es diferente a cualquier otra que hemos experimentado antes. La cuarta revolución industrial nos ha dejado varios matices sobre la gerencia y el liderazgo, pero el más relevante bajo mi criterio ha […]

Agilidad, Aprendizaje, Cultura corporativa, Estrategia, Liderazgo, Talento Humano, Transformación Digital

La transformación digital es una cuestión de personas

Las personas que forman parte de la transformación digital son tan importantes como las tecnologías, los procesos y la infraestructura involucrados. Una gran parte de eso es la cultura de un negocio y lo que ofrece en términos de aprendizaje y desarrollo, no sólo para impulsar la madurez digital de una organización, sino también para […]

Liderazgo, Recursos humanos, Talento Humano

¿Cómo ayudar a tu equipo a encontrar su propósito interior?

Quiero compartir una percepción muy personal ¡Qué cantidad abrumadora de personas no está disfrutando lo que hace! A pesar de que muchas empresas se esfuerzan realmente en construir una cultura que exalte su misión, valores  y compromisos con la experiencia de sus empleados,  hasta la más inspiradora de las misiones tiende a perderse durante el […]

Gerencia, Liderazgo

¿Liderar o Gerenciar?

No es lo mismo dirigir personas que manejar personas, ni es igual tener autoridad que influencia sobre otros.  La capacidad de liderar equipos no es tan cercana a gerenciar como se cree, si bien recibir un cargo/ ascenso que amerite dirigir personas confiere un aire de liderazgo,  se requieren determinadas habilidades y competencias para fungir […]

Agilidad, Aprendizaje, Coaching, Estrategia, Inteligencia Emocional, Liderazgo, Talento Humano

“Surfeando la ola”

“El éxito no proviene de las condiciones, si no de las decisiones” Expresa el conferencista internacional Stephan Kaiser en rueda prensa desarrollada con motivo de la realización de su conferencia “Surfea La Ola” en la ciudad de Barquisimeto, sobre ser una persona y empresa optimista, incluso en circunstancias pesimistas. Aprender a afrontar los obstáculos como […]

Coaching, Liderazgo, Sin categoría, Talento Humano

3 actitudes claves para dar feedback efectivo

La retroalimentación es el desayuno de los campeones Fue la frase de apertura para la ponencia desarrollada por Joel Peterson, para su equipo de líderes en Jet Blue Airways donde relataba las tres claves de su éxito para dar feedback: 1. Ser directo: muchas veces los líderes “endulzan” sus comentarios para suavizar el impacto de […]