Agilidad, Aprendizaje, Cultura corporativa, Estrategia, Liderazgo, Talento Humano, Transformación Digital

La transformación digital es una cuestión de personas

Las personas que forman parte de la transformación digital son tan importantes como las tecnologías, los procesos y la infraestructura involucrados. Una gran parte de eso es la cultura de un negocio y lo que ofrece en términos de aprendizaje y desarrollo, no sólo para impulsar la madurez digital de una organización, sino también para […]

Agilidad, Aprendizaje, Coaching, Estrategia, Inteligencia Emocional, Liderazgo, Talento Humano

“Surfeando la ola”

“El éxito no proviene de las condiciones, si no de las decisiones” Expresa el conferencista internacional Stephan Kaiser en rueda prensa desarrollada con motivo de la realización de su conferencia “Surfea La Ola” en la ciudad de Barquisimeto, sobre ser una persona y empresa optimista, incluso en circunstancias pesimistas. Aprender a afrontar los obstáculos como […]

Cultura corporativa, Estrategia, Talento Humano, Transformación Digital

8 competencias digitales para profesionales

A pesar de que cada día son más los profesionales con un alto nivel de competencia digital, muchos líderes y directivos se muestran temerosos ante los cambios y encuentran grandes dificultades para conjugar las nuevas dinámicas abiertas de lo digital con los procesos de comunicación y gestión empresarial aún existentes. Tres de cada cuatro entrevistados […]

empresas, Estrategia, Innovación, Transformación Digital

Burberry: la transformación digital viste a la moda

La primera tienda de Burberry fue abierta en Basingstoke, Inglaterra en 1856 con la intención de vender abrigos para los campesinos. El foco de la marca siempre ha estado en la innovación. Incluso, su logo es un caballero medieval cargando una lanza que lleva un estandarte con la palabra en latín Prorusm, cuyo significado es […]

Cultura corporativa, Design, emprendedores, empresas, Estrategia, exito, Transformación Digital

Amazon: un modelo de Cultura Digital

En el mundo empresarial, cada organización debería tener y vivir su visión, misión y valores. Hoy en día es necesario difundir la cultura organizacional de una empresa. De esta forma se conocen sus procesos e ideas, lo que involucrará a la audiencia y ayudará a conseguir mayor fidelidad.  Durante los últimos años, hay un modelo […]

Colaboración, Comunidad, Creatividad, emprendedores, Estrategia, Innovación, Talento Humano

Coworking, más que una “oficina” compartida

La palabra “coworking”, como se conoce hoy en día se origina de un concepto presentado por Brad Neuberg en 2005. Neuberg le dio el nombre en un momento en el que la tecnología estaba facilitando reuniones de manera nueva y sin precedentes. Este representa un concepto que es a la vez muy específico, pero que […]

Colaboración, emprendimiento, Estrategia, exito, Innovación, Inteligencia colaborativa, Liderazgo

6 fortalezas del Liderazgo Femenino

“Es imposible respetar, valorar y admirar un gran liderazgo si no se puede identificar lo que hace un gran líder” Glenn Llopis Este post es a propósito del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), y en honor a todas las damas que conozco. Hoy en día,  la marea está cambiando y más mujeres […]

emprendedores, emprendimiento, empresas, equipo, Estrategia, exito, hábitos de emprendedores, indicadores de gestión, Innovación, Inteligencia colaborativa, Liderazgo, lideres, Sin categoría, Talento Humano

¿Cómo impulsar el intra-emprendimiento?

Para buscar nuevas oportunidades, la gerencia debe invitar a todos los colaboradores a compartir en espacios colaborativos y participativos, con el objetivo de impulsar la cultura del intraemprendimiento. Cada día se hace más evidente la necesidad de abrir espacios para identificar a las personas con el ADN emprendedor, que permita promover la innovación teniendo como […]

Estrategia, Transformación Digital

El poder de la estrategia digital

La capacidad de reimaginar digitalmente un  negocio está determinada en gran parte por una clara estrategia digital apoyada por líderes que fomentan una cultura capaz de cambiar e inventar lo nuevo. Si bien esta idea son consistentes con las evoluciones tecnológicas actuales (redes sociales, móvil, analítica y cloud) lo que es único en la transformación […]