Agilidad, Aprendizaje, Cultura corporativa, Estrategia, Liderazgo, Talento Humano, Transformación Digital

La transformación digital es una cuestión de personas

Las personas que forman parte de la transformación digital son tan importantes como las tecnologías, los procesos y la infraestructura involucrados. Una gran parte de eso es la cultura de un negocio y lo que ofrece en términos de aprendizaje y desarrollo, no sólo para impulsar la madurez digital de una organización, sino también para […]

Cultura corporativa, empresas, Talento Humano

¿Cómo crear organizaciones irresistibles?

En un post anterior les comenté  de un webinar sobre el Futuro del trabajo al que asistí,  y entre otros puntos hablaban sobre las organizaciones simplemente irresistibles,  el titulo me atrapó, así que investigué un poco más,  desde el inicio mencionaron que el tema estaba inspirado en la investigación de Capital Humano Global de Deloitte […]

Cultura corporativa, Estrategia, Talento Humano, Transformación Digital

8 competencias digitales para profesionales

A pesar de que cada día son más los profesionales con un alto nivel de competencia digital, muchos líderes y directivos se muestran temerosos ante los cambios y encuentran grandes dificultades para conjugar las nuevas dinámicas abiertas de lo digital con los procesos de comunicación y gestión empresarial aún existentes. Tres de cada cuatro entrevistados […]

Aprendizaje, Colaboración, Creatividad, Cultura corporativa, Liderazgo, Talento Humano, Transformación Digital

El futuro del trabajo: Tendencias de la fuerza laboral en transformación digital

Hoy, me conecté a este webinar súper enriquecedor organizado por la consultora  en innovación tecnológica y estrategias digitales, Sybven  el evento titulado Desafíos de la Gestión de Talento para Líderes Empresariales fue conducido por Yeraldin Ramírez – Especialista en Soluciones de Gestión de Talento – quien conversó sobre las tendencias que están cambiando el contexto […]

Aprendizaje, Creatividad, Cultura corporativa, Talento Humano

No es cuestión del empleo, es cuestión de actitud

Contrata la actitud y entrena la habilidad Atul Gawande Esta frase es inspiradora en su totalidad, nos recuerda que todos tenemos oportunidad, y me refiero a oportunidad, cuando ves en una reconocida empresa de telecomunicaciones a un Diseñador Gráfico dirigiendo a un equipo de Ingenieros de Redes en el área de Tx (Transmisión), como es […]

Cultura corporativa, empresas, Innovación, Transformación Digital

Toyota, una empresa que no para de innovar

Hoy en día, Toyota es una marca de automóviles reconocida a nivel mundial por su calidad. En sus inicios, esta empresa fabricaba telares automáticos y era conocida como Toyoda´s Loom Works. Su fundador, Sakichi Toyoda, quiso ser pionero de la industria textil en Japón, razón que lo llevó a recorrer varias partes del mundo en […]

Cultura corporativa, empresas

General Motors: el gigante de la industria automotriz

En 1908 se creó la conocida conglomeración de firmas de automóviles General Motors. Surgió de la necesidad que había de unificar el mercado automotriz y, de esta forma evitar, la duplicación de los modelos. La idea la tuvo William Crapo Durant, un trabajador de la industria automotriz Buick Motor Company. Las marcas incorporadas los primeros […]

Cultura corporativa, emprendedores, empresas, Sin categoría

Henry Ford: pionero de la producción en cadena

Henry Ford, fundador de la empresa de vehículos Ford, nació en 1863. Su familia tenía una granja. Sin embargo, él supo desde pequeño que su verdadera pasión era la mecánica. Incluso, era conocido por reparar los relojes de sus allegados. Con el paso de los años, fue tomando experiencia en la reparación y mantenimiento de […]

Cultura corporativa, Design, emprendedores, empresas, Estrategia, exito, Transformación Digital

Amazon: un modelo de Cultura Digital

En el mundo empresarial, cada organización debería tener y vivir su visión, misión y valores. Hoy en día es necesario difundir la cultura organizacional de una empresa. De esta forma se conocen sus procesos e ideas, lo que involucrará a la audiencia y ayudará a conseguir mayor fidelidad.  Durante los últimos años, hay un modelo […]