Agilidad, Aprendizaje, Coaching, Estrategia, Inteligencia Emocional, Liderazgo, Talento Humano

“Surfeando la ola”

“El éxito no proviene de las condiciones, si no de las decisiones” Expresa el conferencista internacional Stephan Kaiser en rueda prensa desarrollada con motivo de la realización de su conferencia “Surfea La Ola” en la ciudad de Barquisimeto, sobre ser una persona y empresa optimista, incluso en circunstancias pesimistas. Aprender a afrontar los obstáculos como […]

Coaching, Liderazgo, Sin categoría, Talento Humano

3 actitudes claves para dar feedback efectivo

La retroalimentación es el desayuno de los campeones Fue la frase de apertura para la ponencia desarrollada por Joel Peterson, para su equipo de líderes en Jet Blue Airways donde relataba las tres claves de su éxito para dar feedback: 1. Ser directo: muchas veces los líderes “endulzan” sus comentarios para suavizar el impacto de […]

Coaching, equipo, Liderazgo

Consideraciones para formar un equipo de alto rendimiento

A propósito de la victoria que representó para Venezuela  la  participación de la selección nacional en la Copa Mundial de Fútbol Sub-20 celebrada el pasado domingo 11 de Junio 2017,   en la que destacaron por su impecable participación y el logro histórico de la clasificación a la final debatida contra Inglaterra, me he inspirado para […]

Coaching, Liderazgo

Equipos de trabajo: Mindfulness

Grandes empresas como Google o Deutsche Bank entrenan a sus trabajadores en Mindfulness y meditación. Se ha comprobado científicamente que meditar reporta muchos beneficios. Hasta ahora, solía asociarse con la relajación y se sabía que reducía el estrés. Pero ahora, gracias a las técnicas de imagen cerebral desarrolladas en los últimos veinte años, se ha […]

Coaching, Colaboración, Comunidad, exito, Inteligencia colaborativa, Inteligencia Emocional, Liderazgo, lideres, marca personal, Personal Branding

Obtenga el apoyo de otros sin autoridad jerárquica – Liderazgo Lateral

Mucho pensamiento gerencial se centra en maneras de ayudar a los  líderes a trabajar más efectivamente con sus subordinados. Sin embargo, tanto los altos ejecutivos como los gerentes intermedios deben obtener regularmente apoyo de individuos sobre los cuales no tienen autoridad formal. De hecho, un estudio de Henry Mintzberg muestra que los líderes dedican más […]

Coaching, indicadores de gestión, Liderazgo, Talento Humano, trabajo

La gestión del desempeño en Millennials

En realidad los millennials, contrariamente a la creencia popular, no son tan diferentes del resto de la fuerza laboral. Las cosas que supuestamente sólo quieren y esperan – horas de trabajo flexibles, pago por el rendimiento, el reconocimiento, y así sucesivamente – no son diferentes de los deseos de otras generaciones en el lugar de […]

Coaching, Liderazgo, lideres, Talento Humano

Las 5 habilidades del Líder inspirador

“El líder inspirador” es una obra centrada esencialmente en una de las competencias más poderosas del liderazgo: la capacidad y la habilidad del líder para inspirar y motivar a sus colaboradores para conseguir un rendimiento excelente del equipo de trabajo. Los líderes con aptitudes de inspiración y motivación logran mejores resultados en diferentes indicadores de […]

Coaching

Coaching o mentoring, ¿Cuál necesito?

Aproximadamente para el año 2002 anglicismos como coaching, mentoring, Assessment fueron introducidos en el área de Recursos Humanos para cambiar la forma en que veníamos ejerciendo, esta práctica antigua de ofrecer apoyo a otros profesionales para potenciar sus habilidades y alcanzar sus objetivos personales y profesionales, tuvimos ejemplos a seguir, psicólogos, asesores etc pero desde […]