Agilidad, Aprendizaje, Cultura corporativa, Estrategia, Liderazgo, Talento Humano, Transformación Digital

La transformación digital es una cuestión de personas

Las personas que forman parte de la transformación digital son tan importantes como las tecnologías, los procesos y la infraestructura involucrados. Una gran parte de eso es la cultura de un negocio y lo que ofrece en términos de aprendizaje y desarrollo, no sólo para impulsar la madurez digital de una organización, sino también para […]

Agilidad, Aprendizaje, Coaching, Estrategia, Inteligencia Emocional, Liderazgo, Talento Humano

“Surfeando la ola”

“El éxito no proviene de las condiciones, si no de las decisiones” Expresa el conferencista internacional Stephan Kaiser en rueda prensa desarrollada con motivo de la realización de su conferencia “Surfea La Ola” en la ciudad de Barquisimeto, sobre ser una persona y empresa optimista, incluso en circunstancias pesimistas. Aprender a afrontar los obstáculos como […]

Aprendizaje, Colaboración, Creatividad, Cultura corporativa, Liderazgo, Talento Humano, Transformación Digital

El futuro del trabajo: Tendencias de la fuerza laboral en transformación digital

Hoy, me conecté a este webinar súper enriquecedor organizado por la consultora  en innovación tecnológica y estrategias digitales, Sybven  el evento titulado Desafíos de la Gestión de Talento para Líderes Empresariales fue conducido por Yeraldin Ramírez – Especialista en Soluciones de Gestión de Talento – quien conversó sobre las tendencias que están cambiando el contexto […]

Aprendizaje, Talento Humano

Ser o no ser especialista, el dilema profesional

Estar en Internet es estar en el mundo, y para que te encuentren en la red más grande que existe debes saber cómo destacar. Karina Velásquez expone los 10 perfiles más demandados en Marketing Digital mencionándolos así: 1.     Social media strategist 2.     Community manager 3.     Ecommerce manager 4.     Trafficker o Traffic Manager 5.     Especialista en […]

Aprendizaje, Creatividad, Cultura corporativa, Talento Humano

No es cuestión del empleo, es cuestión de actitud

Contrata la actitud y entrena la habilidad Atul Gawande Esta frase es inspiradora en su totalidad, nos recuerda que todos tenemos oportunidad, y me refiero a oportunidad, cuando ves en una reconocida empresa de telecomunicaciones a un Diseñador Gráfico dirigiendo a un equipo de Ingenieros de Redes en el área de Tx (Transmisión), como es […]

Aprendizaje

Learnability, aprender más y mejor

Recientemente en un encuentro con algunos compañeros de la universidad, con los que compartí mi formación como “Bachelor of Science in Management”, se mencionó un término que atrajo profundamente mi atención “learnability”. Al regresar a casa lo googleé… entre varias definiciones informales, ya que es una palabra compuesta, encontré que representa el deseo y la […]

Aprendizaje, Colaboración, Creatividad

¿La habilidad crítica del futuro es la creatividad?

La capacidad de soñar, tomar riesgos, y crear las cosas que imaginamos … estas son las habilidades de los empresarios, innovadores y cambiadores. Los niños nacen con estos talentos excepcionales, pero diversas investigaciones muestran que con el tiempo empiezan a perderlos. ¿Qué dice la evidencia? La creatividad es reconocida como una de las habilidades más […]

Agilidad, Aprendizaje, emprendedores, emprendimiento, equipo, exito, Innovación, lideres, Talento Humano, trabajo

El llamado es a reinventarnos

En el  siglo XXI cada vez más profesionales son  conscientes de que su desempeño actual no garantiza su desempeño futuro y que debe construir puentes entre el presente y el futuro, formándose para un futuro que no puede predecir. Sabemos que el llamado es a reinventarnos, sólo será cuestión de esperar. Pero ¿qué hacemos para […]

Aprendizaje, Cultura corporativa, empresas, exito, hábitos de emprendedores, Innovación, lideres

Mindset “La nueva Psicología del éxito”

Carol S. Dweck, Ph.D., es una de los principales investigadoras del mundo en el campo de la motivación y profesora de Psicología en la Universidad de Stanford, su investigación se ha centrado en por qué la gente tiene éxito y cómo fomentarlo. El trabajo de Carol Dweck es de estos libros que debe estar incluido […]